他18岁中专毕业到工地当工人，凭着吃苦耐劳的精神，凭着不懈的努力，慢慢成长为公司的技术骨干。他认真学习钻研，通过自学获得高级工程师职称，今年33岁已经担任上市公司安徽富煌钢构股份有限公司的总经理助理职务。他发表学术论文20余篇，取得省级工法6项、省科技成果十余项。他获得安徽省科学技术进步三等奖三次、中国钢结构协会科学技术进步三等奖一次、巢湖市科学技术创新创业贡献奖一次。他获得过合肥市金牌职工、合肥市质量管理先进个人、2012年安徽省劳动模范等荣誉。他，就是80后青年沈万玉。
从合肥铁路工程学校2001年毕业时，沈万玉还是个18岁的小伙子，他与班上同学经学校推荐并被富煌公司录聘。那时的富煌公司正处于起步阶段，公司需要人手，仅从合肥铁路工程学校招聘的人数就达到了35人，沈万玉被留下实习。富煌公司的董事长亲自接待了这批刚走出校园的学生，这让沈万玉一行感到万分荣幸。
事实证明，沈万玉的选择是正确的。在进公司的第二年，他因出色的表现被调去担任生产部技术主管。在任职期间，他经常深入工地进行调研，切实为员工解决实际问题，不仅得到了领导的肯定，也赢得了一线年，富煌公司竞聘安装中心副总职务，深得员工信任的他成功竞聘富煌安装中心的副总经理，从公司的技术人员走上了公司的管理岗位。
当上安装中心副总后，他没有轻松下来，因为他明白自己肩上的责任又重了一分。由于工作岗位的变化，沈万玉要处理的事务变多了，每天要跑好几个工地，为项目解决技术难题。除了技术问题，他还要学习怎么样更好地管理公司，提升公司效益。此时的他23岁，回忆起那段时光，沈万玉说，“我喜欢挑战，年轻就是要不停地挑战自我。”
2010年，富煌承接了世博会5个国家7个场馆的钢结构建设工作，沈万玉所带领的技术团队也迎来了人生中最重要的一次机会与挑战。其中西班牙馆的造型复杂，节点特殊，安装精度控制难度大，业内人士称之建筑难度不亚于北京奥运会的“鸟巢”。但沈万玉迎难而上，组织团队进行技术攻关，上海世博会西班牙馆因其特有的建筑造型和建设背景，对工期、建造工艺及质量发展要求特别高。为此，沈万玉带领团队进行了多次试验，研发出系列的制造工艺、检测的新方法等关键技术，有效地解决了工程难题，并将有关技术形成科研成果、专利等知识产权，如科研成果：弯管半相贯节点施工关键技术探讨研究，专利：多曲率异型钢管检测板、油压机弯管曲率测量结构等。此项工程获得了上海市“金钢奖”、中国钢结构金奖等多个奖项，并获得了省级科学技术进步奖。
为了统一公司的钢结构建筑节点，沈万玉带领技术部有关技术人员利用将近3个月的时间提前编制完成了富煌标准图集——《轻型金属压型钢板、夹芯板建筑构造标准图集》。标准图集的出台不仅使企业具有自己的建筑节点库，更使得诸多类似工程的部件得到了统一，降低了制造成本，提高了经济效益，增强了富煌钢构在钢结构领域的市场竞争力。沈万玉主编及参编了多项国家、行业及区域标准，如行业标准《钢结构产品标志、包装、贮存、运输及质量说明书》、区域标准《高层钢结构住宅作业规程》等；发表了《索塔斜拉悬挑管桁架结构新技术探讨研究》、《上海世博会西班牙国家馆钢结构安装关键技术》、《重大建筑工程健康监测系统模块设计与工程应用》等几十篇论文。此外，还取得了多项发明及实用新型专利、省级工法和科技进步奖等科研成果。
